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企業成立后，要不要開社保賬戶？想必很多老板都有這個疑問。對于求職者來說，社保是考慮公司是否正規的標準之一，但作為老板，社保是一筆相當大的開支。所以，社保是否開戶，真的是老板頭疼的問題。

根據規定，用人單位應當自成立之日起30日內，持營業執照、登記證書或者公司印章向當地社會保險經辦機構申請社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內進行審核，發給社會保險登記證。有了規定，有一些老板不循規蹈矩，還有一些小企業不為員工繳納社保。

但是現在不交社保真的不可能！2019年1月1日，所有社會保險費將由稅務機關統一征收，這意味著社會保障由稅務局控制。現在，隨著稅務系統的不斷升級，公司的各種稅務問題都可以為你查清楚。少繳稅逃稅是不可能的。每個人都必須關注稅收問題。

那就必須繳納社保。你至少應該給多少人付錢？如果我的公司剛剛成立，我需要付費嗎？

其實一般來說，對于繳費人數沒有太多明確的規定，不同地區的規定也不盡相同。一般來說，一個普通的有限責任公司至少需要兩個人來，法定代表人喝另一個股東的酒。如果成立一人有限責任公司，那么就意味著社保賬戶持有人最多為一人。當然，我們說的是，在公司剛成立，你還沒有招員工的時候，如果你已經招了員工，那么你最好按照員工人數繳納社保。畢竟2019年以后社保會嚴格管控，社保也會劃給稅務局。在那之前，你慷慨地放手。如果你以后不想交社保，你會受到嚴厲的懲罰。

給員工買社保，不僅是對員工負責，也是對企業負責。需要開社保賬戶的家長要抓緊時間。在社保開戶前別忘了在銀行開戶。用于繳納社保的賬戶必須是銀行的公司賬戶。

賬戶。