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隨著社會的不斷發展，為了節省招聘人才的成本，在招聘人才上花費過多的時間和金錢，一些發展較大的企業會直接外包給專業的人力資源公司，從而促進勞務派遣公司和獵頭公司的快速發展，前景光明。那么成立人力資源公司的條件和資質是什么呢？接下來，興盛投資邊肖將為您帶來詳細的解答！

1.設立從事人才中介服務的基礎業務項目，即人力資源公司，必須具備以下條件

1。有適合開展人才中介服務的場所(建筑面積不少于50平方米)和設施，注冊資本(金)不少于10萬元；

有5名以上取得人才中介機構職業資格證書的大專以上學歷工作人員；

如果是租用辦公場地，合同期限應在一年以上。

申請設立人才中介服務機構/申請人力資源服務許可證【/br/】【/br/】6。發展人力資源服務的健全可行的工作規章制度、工作規則和安全管理制度；

其次，人力資源公司注冊需要以下流程:

1。公司名稱:常見的公司名稱類型有深圳XX人力資源有限公司和XX(深圳)。】公司地址:【/s2/】注冊公司租房，需要簽訂房屋租賃合同，提交工商局【/br/】【/br/】2。確定公司經營范圍:公司法規定，公司經營范圍不得超過營業執照登記范圍，后期可根據公司經營狀況增減。人力資源招聘、勞務派遣、勞務外包、人力資源租賃、商務信息咨詢、企業管理咨詢、營銷策劃。(經營期限和范圍與許可證批準的一致)。

3。制定章程:章程的撰寫標準可從工商局下載。

提交資料至工商局:網上預約領取營業執照
。

【/s2/】開立基本銀行賬戶:【/s2/】基本銀行賬戶是公司轉賬結算和現金收付的主要賬戶，主要用于結算、納稅、工資支付和取現。公司注冊后，應及時開立公司銀行賬戶。四大銀行中的任何一家都可以開立銀行基本存款賬戶。開設一個社會保障賬戶并為五名雇員支付社會保障

8。。

擴展信息:提交材料后，由市(區)縣人力資源和社會保障部門審核批準后，發放《人力資源服務許可證》。企業憑《人力資源服務許可證》及相關文件，在其經營范圍內增加人力資源核準的服務項目。

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