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基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。 領(lǐng)取基本養(yǎng)老金有兩個必要條件。 首先，參加基本養(yǎng)老保險的個人必須達(dá)到法定退休年齡，其次，繳納養(yǎng)老保險費的累計期限必須在15年以上。 只有這樣，我們才能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 需要提醒的是，目前我國職工法定退休年齡為男性60歲，女性職工50歲，女性干部55歲。 從事特殊工作的，男性退休年齡為55歲，女性為45歲；經(jīng)本市勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的職工，可以辦理病假手續(xù)。 此外，15年是累計繳納養(yǎng)老保險費的期限，中間允許中斷，不需要連續(xù)繳納15年。 & nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp基本養(yǎng)老保險如何計算1。企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費(以下簡稱企業(yè)繳費)的比例一般不超過企業(yè)工資總額(含轉(zhuǎn)入個人賬戶的)的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。 少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市因退休人員多、養(yǎng)老保險負(fù)擔(dān)重，需要超過企業(yè)工資總額20%的，須報勞動部、財政部批準(zhǔn)。 從1997年起，個人繳納基本養(yǎng)老保險費(以下簡稱個人繳費)的比例不得低于本人實繳工資的4%。從1998年開始，每兩年增加1個百分點，最后達(dá)到我工資的8%。 在條件允許的地區(qū)和工資快速增長的年份，應(yīng)適當(dāng)加快個人繳費比例的增長速度。 二是按照本人工資的11%金額，建立職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶，個人繳費全部記入個人賬戶，其余部分從企業(yè)繳費中劃入。 隨著個人繳費比例的提高，企業(yè)計入的部分應(yīng)逐步降低到3%。 個人賬戶存款，每年參照同期銀行存款利率計算利息。 個人賬戶存儲僅用于員工養(yǎng)老金，不得提前支取。 員工調(diào)動時，所有個人賬戶也隨之調(diào)動。 或者職工退休人員死亡，個人賬戶中的個人繳費可以繼承。 2005年12月，國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》規(guī)定，從2006年1月起，個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例統(tǒng)一為8%。 三是在實際執(zhí)行中，有的地區(qū)企業(yè)以企業(yè)工資總額為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費，有的地區(qū)以企業(yè)職工繳費基數(shù)之和，即上年度當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%-300%以內(nèi)的部分之和為基數(shù)。 根據(jù)《社會保險法》第二章，基本養(yǎng)老保險包括職工基本養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險。 《社會保險法》總結(jié)了20年來我國養(yǎng)老保險制度改革的經(jīng)驗，全面規(guī)范了職工基本養(yǎng)老保險制度的覆蓋面、基本模式、資金來源、待遇構(gòu)成、享受條件和調(diào)整機(jī)制，規(guī)定了病殘補(bǔ)貼和遺屬養(yǎng)老金制度。 根據(jù)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的重大實踐進(jìn)展，該法對新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的主體制度進(jìn)行了規(guī)定。 此外，法律還規(guī)定，國家應(yīng)當(dāng)建立健全城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度。同時授權(quán)省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)實際情況將城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險與新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險相結(jié)合，為逐步建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的養(yǎng)老保障體系奠定了法律基礎(chǔ)。 基本養(yǎng)老保險繳費比例基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等。共同構(gòu)成了現(xiàn)代社會保險制度，并且是社會保險制度中最重要的險種之一。 原社保養(yǎng)老金的繳納:基本養(yǎng)老保險費的比例為職工本人實繳工資的13%，其中職工本人實繳工資的5%；按員工個人繳費工資的8%計發(fā)。 個人賬戶為已支付工資的11%；其余的包括在互助基金中。 以上理解為每月5%，11%計入個人養(yǎng)老金賬戶。 繳納新養(yǎng)老保險:個人賬戶規(guī)模由本人實繳工資的11%統(tǒng)一調(diào)整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再轉(zhuǎn)入個人賬戶。 基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的計算:企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費(以下簡稱企業(yè)繳費)的比例一般不超過企業(yè)工資總額(含轉(zhuǎn)入個人賬戶的)的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。 少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市因退休人員多、養(yǎng)老保險負(fù)擔(dān)重，需要超過企業(yè)工資總額20%的，須報勞動部、財政部批準(zhǔn)。 個人賬戶儲存額僅用于職工養(yǎng)老，不得提前支取。 員工調(diào)動時，所有個人賬戶也隨之調(diào)動。 或者職工、退休人員死亡的，個人賬戶中的個人繳費部分可以繼承。 2005年12月，國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》規(guī)定，從2006年1月起，個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例統(tǒng)一為8%。 實踐中，有的地區(qū)企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費以企業(yè)工資總額為基數(shù)，有的地區(qū)本企業(yè)職工繳費基數(shù)之和以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY60%-300%以內(nèi)的部分之和為基數(shù)。 以上數(shù)據(jù)根據(jù)網(wǎng)上公布的信息進(jìn)行整理，具體政策以最終文件執(zhí)行情況為準(zhǔn)。 具體信息請撥打當(dāng)?shù)厣绫＞?2333免費咨詢。 & nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp深圳支持創(chuàng)業(yè)專業(yè)為創(chuàng)業(yè)者提供免費深圳公司注冊、深圳會計及納稅申報、前海公司注冊、深圳代理營業(yè)執(zhí)照等一站式創(chuàng)業(yè)服務(wù)。注冊公司的流程和收費標(biāo)準(zhǔn)，深圳注冊公司都可以找到。